Reverse-Recruiting, aber fair.
EvenHire vernetzt Kandidaten und Unternehmen ohne leere Versprechen. Wir bauen eine Plattform, die Daten schützt und Matches verständlich macht.
Fairness
Kandidaten entscheiden, wann sie sichtbar werden. Keine Schattenprofile.
Sicherheit
Tenant-Isolation, RLS und DSGVO-Standards sind Kernbestandteil der Plattform.
Klarheit
Transparente Matches, klare Gehaltsrahmen und nachvollziehbare Empfehlungen.
Partnerschaft
Wir begleiten Teams beim Start – mit Onboarding, Support und Templates.
Wie wir arbeiten
Klare Verantwortlichkeiten und kurze Wege.
Wir priorisieren Datenschutz, Rollen-Transparenz und nachvollziehbare Empfehlungen – Kandidaten behalten Kontrolle, Companies sehen nur eigene Daten.
Entscheidungen basieren auf Feedback-Loops aus Kandidaten, Recruitern und Admins. Produktverbesserungen liefern wir iterativ und messbar aus.
Support und Onboarding begleiten jedes Team: Templates, klare Prozesse und schnelle Antworten statt komplexer Setups.