Qualifizierte Kandidaten. Weniger Recruiting-Aufwand.
EvenHire liefert Matches, die auf Skills, Verfügbarkeit und Standort passen. Ihr steuert alles tenant-sicher und DSGVO-konform.
So arbeitet ihr mit EvenHire
In drei Schritten zu passenden Interviews.
Job mit Anforderungen anlegen – inkl. Schichten, Gehalt und Must-Haves.
AI-Matching aktivieren und passende Kandidaten automatisch erhalten.
Kandidaten einladen, chatten oder direkt Gespräche terminieren.
Passende Kandidaten
Globales Kandidaten-Pool, gefiltert auf eure Anforderungen und Standorte.
Tenant-Sicherheit
RLS & tenant_id sichern eure Daten. Nur euer Team sieht eure Jobs und Matches.
Messbare Conversion
Seht, welche Jobs performen und wo Kandidaten abspringen.
Kandidaten, die wirklich passen
Matching berücksichtigt Skills, Erfahrung, Standort, Gehaltsrahmen und Schichtmodelle. Kandidaten sehen alle aktiven Jobs – ihr nur eure eigenen Daten.
Support & Onboarding anfragenTenant-Isolation
RLS erzwingt tenant_id für Jobs, Matches und Applications – Admins können global sehen, Companies nur ihre Daten.
Schnelle Aktivierung
Bestehende Job-Templates importieren, sofort veröffentlichen und Matches erhalten.